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第三十章 豫州在手（第2页）

且说那辛璧山风风火火地赶回了司州天衡神教之后，没有丝毫耽搁，立刻着手对自己手下的矿工和农夫们展开了一场大刀阔斧的改革。他当机立断地下达命令，将所有的矿工与农夫统统划定为合同工，并精心制定出一套详尽而合理的工作安排：分为三班或者四班轮流作业，每个班次时长为四个时辰。不仅如此，这些辛勤劳作的人们还能享受到颇为丰厚的待遇——每人每月可以领取高达十二两银子的工钱！而且，为了确保他们的安全与健康，辛璧山更是特意颁布了一部严密的劳动保护法规。

按照这部法规规定，每一名员工都拥有着不可剥夺的权利：每隔七天便能够获得整整两天的休假；倘若遇到紧急事务需要处理，也完全可以向上级请假。此外，对于那些离家在外、思乡情切的员工们来说，还有更为贴心的探亲假期等待着他们——工作满半年者，可以享受为期五天的探亲假；若是连续工作满一年，则探亲假更是延长至令人欣喜的十天之久！

与此同时，对于下矿工作的矿工们而言，辛璧山同样考虑得十分周全。他严令要求每次下矿时，务必配备充足的老鹰茶以供饮用解渴；同时，每个人都要身着统一的制服，以方便管理辨认；最为关键的一点在于，矿井内必须安装性能优良的通风设备，从而保证井下空气流通顺畅，避免因空气质量不佳而引发各类安全事故。

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至于农夫这边，虽然他们每月所得的银两略少于矿工，仅有十两，但整体福利待遇却与矿工相差无几。就连原本身份低微的奴隶，如今每月也能拿到足足八两银子。并且无论是服务员还是其他岗位的合同工，所享受的福利基本上都与矿工保持一致。如此一来，整个司州天衡神教内部呈现出一片和谐有序、人人安居乐业的繁荣景象。辛璧山目光坚定地看着远方，心中暗自下定决心，一定要为吴笛培养出一批杰出的人才。他深知这项任务艰巨，但凭借着对吴笛的信任以及自身的果敢决断，他义无反顾地投入到了这一伟大事业之中。

在宗门内，辛璧山展现出了前所未有的魄力与决心。他乾纲独断，毫不犹豫地取出了吴笛赠予他的珍贵秘籍——《火红的心》，并将其精心复印了整整两千份！这些复印件犹如希望的火种，被辛璧山有条不紊地分发到了宗门中各个层次的人才手中。

无论是处于高、中还是低档次的弟子们，当他们拿到这份神秘而又充满力量的《火红的心》时，都感受到了一股强烈的震撼。书中所蕴含的深邃思想和激昂情感如同一股清泉，缓缓流淌进他们的内心深处，唤醒了沉睡已久的革命意识。

然而，仅仅唤醒意识还远远不够。为了进一步提升这批人才的实力，辛璧山更是不惜一切代价。他毫不吝啬地动用了宗门内珍藏的各种珍稀丹药，如果数量不足，甚至会毫不犹豫地拿出大量宝贵的灵石和灵物。

在如此强大资源的支持下，这些弟子们开始了艰苦卓绝的修炼之旅。日复一日，月复一月，他们不断突破自我，砥砺前行。终于，经过短短不到半年的时间，一个令人瞩目的成果呈现在众人眼前：天衡神教成功培养出了一支多达两千人的强大队伍！

这支队伍中的成员实力各异，但无一不是拥有着坚定革命意识和顽强革命意志的精英。其中，修为最高者已然达到了元婴期（一二三段）初期的境界，举手投足间散发出令人心悸的气息；而修为最低者也有金丹期（四五六段）中期的水平，同样不容小觑。

如今，这支崭新崛起的队伍正以昂扬的斗志和一往无前的勇气，准备迎接未来种种艰难险阻的挑战，为实现他们共同的理想信念而奋勇拼搏！

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