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虽然不少员工都觉得许清妙这句话没什么真实性,毕竟梁氏集团以前对他们不仅没什么业绩要求,工资福利也都按照总部集团的待遇一起发,但老板都已经换了,他们不信还能怎么办呢?
许清妙也懂大家热情度不高的原理,也不失落,毕竟她也在学习当中。
但是既然已经决定在梁氏娱乐大干一场,那么给出的承诺,将来必定会兑现,日久见人心,她相信自己会是一个好老板。
走出后期制作部,李俊辉又着重向许清妙介绍了梁氏娱乐与众不同的部门,那就是他来做总经理之后成立的新部门质控部。
“每一部正在制作或者预备制作的作品,都要经过质控部的把关,认为内容脱离实际或者逻辑不通等作品,就会打回问责,正因为质控部的存在,所以我们梁氏娱乐去年的作品,才会广受好评。”
许清妙听着点头,随即问出自己的疑惑:“可是给质控部的权利过高,会不会影响拍摄的进行,甚至最后质控部直接插手策划制作的进行,最后衍生职场腐败?”
李俊辉没想到这位年轻的新老板一下就看到了问题本质,这也正是梁氏娱乐发展壮大之后最需要担心的问题。
为什么现阶段不是,那是因为现阶段公司人员不多,且项目也不多,他这位总经理还有时间亲自插手管控。
若公司发展壮大,必然要分权出去,届时就不是他说什么便是什么了。
尤其是之前梁氏娱乐还隶属梁氏集团,难免上面不会有人动心,插手来干预。
说来梁氏娱乐如今独立出来,倒是更有利他的管理规划,但前提这位新老板也是个有野心的。
“许总,您的担心不无道理,不过所有公司的发展其制度也都是在不断调整中进行,今后有许总您在,相信所有问题都能迎刃而解。”
许清妙轻笑一声:“不用这样恭维我,李总你也是个聪明人,既然以一己之力排除所有困难成立这样一个新部门,那么今后所遇到的问题,以及问题的解决方式,相信你心里都有数,我们共同努力就好,梁氏娱乐本就可以发展的更好的。”
李俊辉被她看得内心一紧,他内心有追求,现在也得到了许清妙的认同,所以不敢也不想再继续试探糊弄,这句话,几乎是给他吃了一颗定心丸。
“许总,只要您信任李某,李某一定不辜负您。”
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