八三阅读

第101章（第3页）

几个大队长的面容在乔灼脑海里闪过。

她还记得系统给出的属性面板，几个大队长基本在武力和体能上都十分突出, 就是在智慧上少点了东西。

哦，其实还是有不错的，起码忍夏的智慧达到了79点呢，差一点就优秀了。

习惯了ssr优越的属性，乔灼对此还是有一点犹疑。

“ 0223 ，你觉得忍夏适不适合当指挥官？接下来的形式肯定要比现在严峻很多,光靠大队长们各自为战恐怕不太合适，军队需要一个除我和微生迟之外能够把控全局的人。看来看去，也就只有忍夏的数据面板比较合适了。”乔灼纠结了一会儿，将系统呼唤了出来。

像这种难以决断的事情，系统的判断还是很能够成为一个重要参考的。

乔灼揉了揉眉心，觉得有点累。

【这就要看宿主怎么看待适不适合这件事情了。从个人整体属性来看，这名叫忍夏的女性确实有当指挥官的潜力，虽然有部分短板，但通过实战还是有机会弥补的。可以说，绝大部分时候，实践经验都能给人带来不小的成长。 】

【问题在于，真正的实战到来时，你敢不敢给她试手的机会。因为一旦失败，领地需要付出的代价可能是巨大的。所以从理智方面，我建议宿主谨慎考虑。 】

0223也是知道目前局势的，终于没有再顾左右而言他，并且靠谱地给乔灼提出了一个有用的建议:【宿主，你还记得你曾经抽奖获取的人才邀请函吗？ 】

邀请函？ ！

一言惊醒梦中人，乔灼迅速将自己的背包搜罗了一遍，很快从犄角旮旯里掏出了一沓邀请函。

邀请函一共十一张，其中稀世品质的有三张，奇珍品质的有八张。

“喏，这就是你说的人才邀请函，我该怎么做？直接使用就可以获得相应品质的人才了吗？”乔灼拿起一张人才邀请函仔细观摩了一遍，“难道你发现了可被邀请的优秀人才？”

关于人才邀请函，刚抽到的时候她也是有所了解的。

要知道，领地缺人才这个问题是一直存在的，没有一个领主，会不想招揽更多的人才进入领地。

问题是，人才邀请函使用也是有限制的，不是说用一张邀请函就能够招揽一个人才。