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第17章 “待优化”的员工（上）（第1页）

在高仇向那间奢华得能让资本家流泪的办公室里，时间仿佛被按下了慢放键。

落地窗外，是卡灵顿训练基地午后慵懒的阳光，将绿茵场镀上了一层金边。空气中飘浮着新割草坪的清香和现磨咖啡的浓郁，一切都显得那么的岁月静好，那么的……不真实。

然而，这片静好在高仇向的眼中，却像是一幅充满了bug和冗余代码的巨大程序界面。

他没有泡咖啡，也没有像个成功人士一样站在落地窗前思考人生。

他正襟危坐，在那张由整块胡桃木打造的办公桌前，十指在笔记本电脑的键盘上翻飞，姿态庄重得像一个即将发布命令的五星上将。

“滴——”

【冠军足球经理系统】的界面散发着冰冷的科技蓝光。

他锁上了办公室的门，拉下了百叶窗，为自己营造出了一种“正在进行绝密军事行动”的仪式感。

他现在不是曼联的临时主教练，而是一个冷酷无情的“人事部高级总监”，一个掌握着生杀大权的“组织架构优化专家”。

他即将进行的，是上任以来的第一轮，也是最关键的一轮——裁员。

啊不，用时髦的互联网黑话来说，这叫“向社会输送优秀人才”和“人员结构优化”。

他的目光像一把锋利的手术刀，精准地落在了系统界面的【一线队】（First team）名单上。

为了给他购物车里那几个未来的“史诗级装备”——哈兰德和德容，腾出宝贵的薪资空间和转会预算，他必须先把数据库里那些“高薪低能”、“性价比极低”的“历史遗留问题”，给清理干净。

“让我康康，先从哪个幸运儿开始呢？”

高仇向的嘴角勾起了一抹属于反派的不怀好意的笑容。

他移动鼠标，第一个点开的就是那个在队内工资单上金光闪闪、刺眼无比的名字。

**【亚历克西斯·桑切斯】**

球员的2d头像，是一个穿着曼联7号球衣的精悍男人，但高仇向总觉得那张脸上写满了“班味儿”。

他无视了那些常规的诸如“速度”、“射门”之类的球员数据。他的视线直接穿透了表象，看向了由系统这个“最强hR”所标注出的，隐藏在数据底层的一系列“人性化标签”。

那画风，简直清奇得能让任何一个正经的足球经理人当场就卸载游戏。