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第14章 悟道（二）（第2页）

袁望总是认为现在的干部频繁调任是很有问题的。一个干部主政一方，往往时间不长，短则一年，长不过三年，这些一方大员能有充裕的时间去干点实事，去解决深层次问题？于是乎，在不出事的情况下搞点政绩工程成为他们的必然选择！

在袁望的认知中，干部的任期不能随意调整，尤其是主政一方的县市级主要领导。

现在地方人大和政府的法定任期是五年，地方主要官员任期就应该是同步的五年，这样官员才能沉下心来工作，也才能保证地方经济持续、健康、稳定发展。

一任主要官员到地方，要熟悉地方市情县情，熟悉干部群众，了解地方优势与不足，这些都要花时间。

提出科学且符合地方情况的执政思路和执政目标，推动实施贯彻需要时间。

这哪里是短时间内能完成的？

袁望总是有一种忧国忧民的情怀，对一些不合理、不科学的问题和现状总是喜欢琢磨。

但他有时也想，有水平的人多了去了，为什么这些显而易见的问题总是得不到解决呢？

随着袁望的阅历和经验的一步步积累，他又觉得是不是自己政治思想过于稚嫩？

我国的改革开放一直都是摸着石头过河，改革发展中出现这样那样的问题和偏差就是必然的，哪有一条现成的、唯一正确的道路摆在那儿给你选择？

一个方面就是对问题的解读，每个人都不一样。一千个人眼中，有一千个哈姆雷特。你并不能保证自己的看法就是准确、全面的。

第二个疑问就是即使你准确的认识到这些问题，你就一定有科学的、合理的解决办法吗？世界从不缺少发现问题的人，而是缺实解决问题的人。

第三个疑问就是，你即便认识了问题，有好的解决思路，但是你是否就具备解决问题的能力呢？

尤其是第三个方面，袁望知道那是难如上青天。

从认识论来讲，实践到思想，再从思想到实践是长期的。人民从实践中获得的正确意志反映到政策层面并推广，这本身就是一个长期的过程。

几十年前，当农民饿肚子的时候，有许多高级干部都意识法出现了偏差，也有很多人拿出了好的解决思路，但为什么家庭联产承包责任制直到

这就说明，问题的解决是复杂而漫长的。

泱泱大国，56个民族，十四亿人口，我们既要有完成民族复兴伟业的激情，我们也要清楚地知道，人民内部还有很多矛盾，把所有人的思想统一到民族复兴的伟业上来，也是一个长期的过程。

不容置疑的一点是政治理想的实现需要有更高的舞台，而获得更高施展才华的舞台的过程也将是极其艰辛和漫长的。