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第66章 升职加薪（第2页）

“那就好~”

……

木叶办公室中，三代目火影正在听取着一名暗部的报告。

放下手中的报告书，三代问道：“这里面写到结界效果要比水木使用的时候要差一点，怎么回事？”

“经过调查，可能是在封印术的造诣上的差异，试验的施术者没有一个像水木那样对其有深入研究，毕竟他才是发明者。”

“嗯。”三代点点头，对于水木贡献上来的聚魂法阵，村子也试过不止一次了，有水木挽救月光疾风珠玉在前，这种技术也足够成为村子的一种忍术储备了。而经过多次试验后，确认结界确实有效，只是威力会受限于使用者的才能。

确认没什么问题的三代目吩咐道：“将结界资料整理归档，按照A级忍术设置保密级别。同时提升中忍水木的档案等级，中忍考试结束后，酌情考虑晋升。”

作为水木贡献上来的聚魂法阵，本身就有极强的镇定心神与防御精神攻击和幻术效果，这种特色非常明显的忍术，用的好的话，确实能起到非常神奇的效果，月光疾风就是最好的例子。

同时，水木作为一名优秀的中忍，战力在全村中忍里面也算是上等了，难得的是各项能力都很平均，没有明显的弱点，发展潜力十分巨大。

更何况在最近几个月也表现出了非同一般的药剂学和封印术的才能，忍界稀缺的医疗忍术也算是登堂入室了，一手查克拉手术刀和掌仙术，让不少经验丰富的医疗忍者都自叹弗如。

虽然此前水木犯有重大错误，但是已经被处罚过了，而且这几个月的表现也无愧于一个优秀的木叶忍者，考虑提升忍者级别也是顺理成章的事情。

……

而另一边，丝毫不知道自己要被升职加薪的水木，正在为教授春野樱和山中井野而伤透脑筋，春野樱还好说，经过自己大半个月的教导，基础已经算是比较牢固了，学习起来并不算困难；而山中井野就比较伤脑筋了。不是说井野天赋不好或者不够聪明。只是不是同一类型的忍者，没有相应基础的话，实在不知道从哪里教起。

“这个是什么？水木老师？”小樱看着水木递过来的卷轴，完全搞不明白有什么用，“我好像对这个封印术的形状有点熟悉。”

能不熟悉吗？小樱以前就用过，在死亡森林里面。不过对这些比较复杂的封印术和结界的组合与分解，暂时还是超出了小樱的能力范畴，毕竟学习还不到一个月。

“这个是能够一定程度上的弥补你最大缺陷的封印术。”水木答道。

“最大缺陷？”小樱惊讶的问道，“我的最大缺陷是什么？”

“身体太弱，体力太差，导致查克拉量严重不足。”