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第5章 每天消费1万块3（第2页）

据前辈同事说，几年前这份工作收入还是很不错的，主要是当时欧美那边的客户比较多，货量大，出手大方。所以出单员的收入还不错，每个月提成都有好几万。

可惜这一两年是难做了，据说是外面的经济也不大好了。到处经济危机，客户公司都倒闭了好多个。

最麻烦的是，时不时会遇到货船出事的问题，蔺筱梦只是听说，好像是海上不大太平了。

时不时会出现货柜消失的情况出现。

也都是听老员工说的，具体蔺筱梦也不是很清楚。

反正一句话，这一行是不如以前好做了，不少老员工都辞职，转行去了。

蔺筱梦是刚入行没得选。基础工资低，这个月还没出单呢，估计又没有提成了。

筱梦发完邮件，把键盘一推，看到小平在不远处朝她招手，招呼她一起开会去。

这些小会天天开，也不见能够提高多少工作效率，烦死了。

这天的晨会上，主管很严厉的批评了蔺筱梦他们这个工作组，说是他们组这个月还没有出单，工作态度不够积极。

重点批评了蔺晓梦他们这些老员工，说他们不够努力，比以前的业务出单员差多了。

蔺筱梦暗自腹诽，谁知道他们这些入职还不到一年的员工，都已经算是老员工了呢。

主管说，如果他们组还继续这样得过且过的话，那他们也不用混了，直接收拾背包回去吃自己。

接下来就开始画大饼，说了隔壁公司的某某出单员，做了一单赚了多少多少钱。鼓励他们一定要努力开发客户，多给客户发邮件。

蔺筱梦虽然说刚进社会没多久，但是也听一些老员工说过了行业内的一些内幕，人家那些能出的大单，很多都是祖传的客户。

比如说是已经跟公司合作过了很多年，有了基础的客户。

有过合作基础的客户，人家才敢出大单的。

又或者，这个客户是一个团队跟了很久，有的甚至跟了一两年，才会出大单的，不是你想有就有的。

像他们这些才入职几个月的小员工，手里没有什么客户。基本上只能靠公司把一些没多少价值的客户转到他们手上，让他们跟单。